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  1. 七個角度區分勞務派遣和勞務外包

    [2021-09-24]

    宜城勞務派遣適用《勞動合同法》,宜城勞務派遣公司,宜城正規勞務派遣機構表示其更多地體現了對勞動者的保護,合同內的所有條款必須符合《勞動合同法》和《勞務派遣暫行規定》,用工單位與勞務派遣單位均需要對勞動者承擔責任且用工單位需承擔一定的用工風險。

  2. 如何辨別人力資源公司的優劣?

    [2021-09-16]

    襄陽人力資源公司的主要服務對象是企業公司,為各大企業輸送有效的高質量人才和提供全面的各個求職人員的信息,襄陽勞務外包公司因此成為諸多企業人力資源部門選擇合作的機構之一

  3. 選擇人才派遣可以從哪些方面入手

    [2021-09-16]

    勞務合作的形式隨著近些年網絡的發展越來越多樣精彩化,而人才派遣公司也如春筍般漸漸冒出頭,襄陽人才派遣,襄陽人力資源外包因此企業經營者可以選擇的合作對象也越來越越來越多。那么對于不了解該行業的經營者來說選擇人才派遣可以從哪些方面入手?

  4. 簽勞務派遣合同的注意事項主要包括六個方面

    [2021-09-09]

    《勞動合同法》的規定對勞務派遣中的合同簽訂提出了全新的要求。宜城勞務派遣,宜城勞務派遣公司,宜城人力資源外包:一份完備的派遣合同會大大降低企業在派遣過程中的法律風險,用:工企業在簽訂派遣合同時最關鍵的是注意派遣合同是否“責權明晰”,主要包括六個方面

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